Гродненская областная организация Белорусского профсоюза работников здравоохранения
230023, г. Гродно, ул. Советская 4
Тел./факс: 8 (0152) 77-01-79
Email:
Организационная работа

Молодежный совет

Что может Молодежный совет

Молодежный совет первичной профсоюзной организации (молодежная комиссия профкома) создается с целью реализации молодежной политики профсоюза, защиты социально-экономических и трудовых прав работающей молодежи, привлечения молодых членов профсоюза к участию в управлении организацией и в общественной работе, привлечения её к активной профсоюзной деятельности.

Зачем он нужен молодежи

  • Централизованное представление интересов молодежи перед администрацией.
  • Реализация законодательных гарантий прав молодежи на труд, зарплату, учебу, отдых.
  • Профессиональный рост.
  • Решение части социальных проблем молодежи (совместно с администрацией).
  • Культурно-массовая и спортивная работа.

Зачем он нужен профсоюзной организации

  • Молодежная комиссия профкома — самоорганизованная структура, выполняющая часть функций профкома.
  • Приток молодежи в профсоюзную организацию.
  • Резерв на выборные должности в профсоюзах.

Зачем он нужен администрации

  • Активизация участия молодежи в повышении эффективности деятельности организации.
  • Решение вопросов кадровой политики.
  • Резерв руководящих кадров.
  • Привлечение на предприятие молодежи.

Кто в него входит и кто руководит

Совет (комиссия) утверждается решением профсоюзного комитета на срок его полномочий, из числа профсоюзных активистов и членов профсоюза в возрасте до 35 лет. При формировании состава совета (комиссии) учитываются предложения членов профкома, руководителей профсоюзных структур данной организации.

Деятельностью совета (комиссии) руководит председатель, являющийся членом профкома.

Совет (комиссия) подотчетна и подконтрольна профсоюзному комитету.

Чем он занимается

Молодежный совет (комиссия):

  • изучает интересы и проблемы молодежи в учреждениях;
  • принимает участие в разработке коллективного договора организации, вносит предложения в молодежный раздел;
  • проводит среди молодых работников разъяснительную работу о роли и задачах профсоюза, о правах, обязанностях и преимуществах членов профсоюза;
  • предоставляет к сведению молодых профсоюзных активистов, членов профсоюза информацию по молодежной политике профсоюза, поступающую от вышестоящих профсоюзных органов, Республиканского и областного Молодежных советов;
  • содействует привлечению молодежи к активному участию в профсоюзной работе, вовлечению молодых работников в члены профсоюза;
  • осуществляет контроль за соблюдением законодательства о социальных и правовых гарантиях молодежи, охраны труда и здоровья;
  • содействует профкому в вопросах правовой и экономической защиты молодежи, решению её социальных вопросов. Участвует в подготовке проектов решений первичной профсоюзной организации;
  • контролирует своевременное присвоение соответствующих разрядов, тарифных ставок и окладов молодым работникам, готовит предложения по их материальному поощрению по результатам труда;
  • оказывает содействие молодым работникам в повышении квалификации, организует, в случае необходимости, наставничество;
  • оказывает помощь молодым работникам в повышении общего образовательного уровня, добивается создания необходимых условий для успешного совмещения учебы с работой, соблюдения работодателем установленных льгот для обучающихся без отрыва от производства; участвует в организации культурно-массовой и физкультурно-оздоровительной работы среди молодежи, в развитии спорта и туризма;
  • добивается направления молодых работников, нуждающихся в лечении и отдыхе, в санатории, санатории — профилактории, дома отдыха и туристские базы;
  • участвует в организации летнего оздоровления детей работников в оздоровительных лагерях;
  • организовывает подготовку и проведение слетов, форумов, семинаров, конкурсов на звание «Лучший по профессии», «Посвящение в профессию» и т.д.;
  • привлекает молодежь к активному участию в массовых акциях, проводимых профсоюзом;
  • ходатайствует о представлении к профсоюзным наградам молодых профсоюзных работников и активистов, внесших значительный вклад в развитие профсоюзной организации и совершенствование профсоюзной работы.

Как он работает

  1. Молодежный совет (комиссия) осуществляет свою деятельность в соответствии с планом работы, утвержденным профкомом первичной профсоюзной организации по представлению председателя Молодежного совета (комиссии).
  2. Заседания Молодежного совета (комиссии) проводятся по мере необходимости, но не реже одного раза в три месяца, и считаются правомочными, если в их работе участвуют более половины членов комиссии .Решения комиссии принимаются большинством голосов при наличии кворума.
  3. Молодежный совет (комиссия)осуществляет свою работу во взаимодействии с другими комиссиями профкома, а также с молодежными структурами, действующими на предприятии.
  4. Молодежный совет (комиссия) отчитывается о проделанной работе перед профкомом. Председатель Совета (комиссии) постоянно информирует профком о принимаемых комиссией решениях.

Как создать молодежный совет (комиссию)

  • Провести заседание оргкомитета (из числа молодых профактивистов) для определения предложений по созданию Молодежного совета (комиссии).
  • Провести организационное собрание молодежи до 35 лет — членов профсоюза, с повесткой дня «О необходимости создания Молодежного совета в организации.
  • Анкетирование в организации для выяснения отношения к созданию Молодежного совета (комиссии), основных молодежных проблем в организации, целей и задач деятельности Молодежного совета (комиссии), для выявления потенциальных лидеров и молодежного актива.
  • Заседание оргкомитета для определения состава Молодежного совета (комиссии), проекта положения о Молодежном совете (комиссии), плана работы на базе предложений из анкет.
  • Заседания профкома «О создании и деятельности Молодежного совета (комиссии)»:
    - утверждение положения о Молодежном совете (комиссии);
    - утверждение плана работы Молодежного совета (комиссии).
  • Обучающий семинар представителей молодежной комиссии профкома (участие представителей каждого из подразделений учреждения).

На что он существует

  • на средства профсоюзного комитета;
  • средства на работу с молодежью, заложенные в коллективном договоре;
  • средства, выделенные отдельным приказом руководителя учреждения под конкретные мероприятия молодежной комиссии профкома и Совета молодых специалистов;
  • средства спонсоров;
  • на средства учреждения , предназначенные для мероприятий по охране труда, повышению квалификации, работе с кадрами.

Положение о Гродненском областном молодежном совете Белорусского профсоюза работников здравоохранения

Состав Молодежного совета Гроненской областной организации Белорусского профсоюза работников здравоохранения

План работы Молодежного совета Гродненской областной организации Белорусского профсоюза работников здравоохранения на первое полугодие 2019 года

План работы Молодежного совета Гродненсой областной организации Белорусского профсоюзаработников здравоохранения на второе полугодие 2019 года

Анкета адаптации молодого специалиста

 



НОВОСТИ ПРОФСОЮЗА


Актуальная информация

12.11.2019 Минимальная зарплата теперь будет равна потребительскому бюджету. Что это значит?
С 1 января 2020 года минимальная зарплата повысится до 375 рублей
15.10.2019 Собрались за границу? Проверьте, все ли в порядке с паспортом
За 9 месяцев текущего года около 500 граждан Беларуси не смогли уехать из страны из-за проблем с паспортами
© 2019 Гродненская областная организация Белорусского профсоюза работников здравоохранения