Гродненская областная организация Белорусского профсоюза работников здравоохранения
230023, г. Гродно, ул. Советская 4
Тел./факс: 8 (0152) 77-15-94
Email:
Организационная работа

Молодежный совет

Что может Молодежный совет

Молодежный совет первичной профсоюзной организации (молодежная комиссия профкома) создается с целью реализации молодежной политики профсоюза, защиты социально-экономических и трудовых прав работающей молодежи, привлечения молодых членов профсоюза к участию в управлении организацией и в общественной работе, привлечения её к активной профсоюзной деятельности.

Зачем он нужен молодежи

  • Централизованное представление интересов молодежи перед администрацией.
  • Реализация законодательных гарантий прав молодежи на труд, зарплату, учебу, отдых.
  • Профессиональный рост.
  • Решение части социальных проблем молодежи (совместно с администрацией).
  • Культурно-массовая и спортивная работа.

Зачем он нужен профсоюзной организации

  • Молодежная комиссия профкома — самоорганизованная структура, выполняющая часть функций профкома.
  • Приток молодежи в профсоюзную организацию.
  • Резерв на выборные должности в профсоюзах.

Зачем он нужен администрации

  • Активизация участия молодежи в повышении эффективности деятельности организации.
  • Решение вопросов кадровой политики.
  • Резерв руководящих кадров.
  • Привлечение на предприятие молодежи.

Кто в него входит и кто руководит

Совет (комиссия) утверждается решением профсоюзного комитета на срок его полномочий, из числа профсоюзных активистов и членов профсоюза в возрасте до 35 лет. При формировании состава совета (комиссии) учитываются предложения членов профкома, руководителей профсоюзных структур данной организации.

Деятельностью совета (комиссии) руководит председатель, являющийся членом профкома.

Совет (комиссия) подотчетна и подконтрольна профсоюзному комитету.

Чем он занимается

Молодежный совет (комиссия):

  • изучает интересы и проблемы молодежи в учреждениях;
  • принимает участие в разработке коллективного договора организации, вносит предложения в молодежный раздел;
  • проводит среди молодых работников разъяснительную работу о роли и задачах профсоюза, о правах, обязанностях и преимуществах членов профсоюза;
  • предоставляет к сведению молодых профсоюзных активистов, членов профсоюза информацию по молодежной политике профсоюза, поступающую от вышестоящих профсоюзных органов, Республиканского и областного Молодежных советов;
  • содействует привлечению молодежи к активному участию в профсоюзной работе, вовлечению молодых работников в члены профсоюза;
  • осуществляет контроль за соблюдением законодательства о социальных и правовых гарантиях молодежи, охраны труда и здоровья;
  • содействует профкому в вопросах правовой и экономической защиты молодежи, решению её социальных вопросов. Участвует в подготовке проектов решений первичной профсоюзной организации;
  • контролирует своевременное присвоение соответствующих разрядов, тарифных ставок и окладов молодым работникам, готовит предложения по их материальному поощрению по результатам труда;
  • оказывает содействие молодым работникам в повышении квалификации, организует, в случае необходимости, наставничество;
  • оказывает помощь молодым работникам в повышении общего образовательного уровня, добивается создания необходимых условий для успешного совмещения учебы с работой, соблюдения работодателем установленных льгот для обучающихся без отрыва от производства; участвует в организации культурно-массовой и физкультурно-оздоровительной работы среди молодежи, в развитии спорта и туризма;
  • добивается направления молодых работников, нуждающихся в лечении и отдыхе, в санатории, санатории — профилактории, дома отдыха и туристские базы;
  • участвует в организации летнего оздоровления детей работников в оздоровительных лагерях;
  • организовывает подготовку и проведение слетов, форумов, семинаров, конкурсов на звание «Лучший по профессии», «Посвящение в профессию» и т.д.;
  • привлекает молодежь к активному участию в массовых акциях, проводимых профсоюзом;
  • ходатайствует о представлении к профсоюзным наградам молодых профсоюзных работников и активистов, внесших значительный вклад в развитие профсоюзной организации и совершенствование профсоюзной работы.

Как он работает

  1. Молодежный совет (комиссия) осуществляет свою деятельность в соответствии с планом работы, утвержденным профкомом первичной профсоюзной организации по представлению председателя Молодежного совета (комиссии).
  2. Заседания Молодежного совета (комиссии) проводятся по мере необходимости, но не реже одного раза в три месяца, и считаются правомочными, если в их работе участвуют более половины членов комиссии .Решения комиссии принимаются большинством голосов при наличии кворума.
  3. Молодежный совет (комиссия)осуществляет свою работу во взаимодействии с другими комиссиями профкома, а также с молодежными структурами, действующими на предприятии.
  4. Молодежный совет (комиссия) отчитывается о проделанной работе перед профкомом. Председатель Совета (комиссии) постоянно информирует профком о принимаемых комиссией решениях.

Как создать молодежный совет (комиссию)

  • Провести заседание оргкомитета (из числа молодых профактивистов) для определения предложений по созданию Молодежного совета (комиссии).
  • Провести организационное собрание молодежи до 35 лет — членов профсоюза, с повесткой дня «О необходимости создания Молодежного совета в организации.
  • Анкетирование в организации для выяснения отношения к созданию Молодежного совета (комиссии), основных молодежных проблем в организации, целей и задач деятельности Молодежного совета (комиссии), для выявления потенциальных лидеров и молодежного актива.
  • Заседание оргкомитета для определения состава Молодежного совета (комиссии), проекта положения о Молодежном совете (комиссии), плана работы на базе предложений из анкет.
  • Заседания профкома «О создании и деятельности Молодежного совета (комиссии)»:
    - утверждение положения о Молодежном совете (комиссии);
    - утверждение плана работы Молодежного совета (комиссии).
  • Обучающий семинар представителей молодежной комиссии профкома (участие представителей каждого из подразделений учреждения).

На что он существует

  • на средства профсоюзного комитета;
  • средства на работу с молодежью, заложенные в коллективном договоре;
  • средства, выделенные отдельным приказом руководителя учреждения под конкретные мероприятия молодежной комиссии профкома и Совета молодых специалистов;
  • средства спонсоров;
  • на средства учреждения , предназначенные для мероприятий по охране труда, повышению квалификации, работе с кадрами.

Состав Гродненского областного молодежного Совета

План мероприятий Гродненской областной организации Белорусского профсоюза работников здравоохранения по совершенствованию работы в области молодежной политики и социальной защите молодежи

Положение о Гродненском областном молодежном совете Белорусского профсоюза работников здравоохранения

Анкета адаптации молодого специалиста


Полезные ресурсы:



© 2017 Гродненская областная организация Белорусского профсоюза работников здравоохранения